料金表
1. 基本料金
| 項目 | 料金 | 請求方法 | 課金トリガー |
|---|---|---|---|
| 求人掲載 | 無料（0円） | — | — |
| 副業採用決定（業務委託） | 300,000円／人 | 請求書 | 企業側の管理画面操作（稼働開始確定） |
| 転職成功報酬（直接雇用） | 理論年収 × 30% | 請求書 | 入社日 |
2. 転換（副業→雇用）時の充当
当社サービスを通じて副業（業務委託）で接点を得た人材を、雇用（正社員・契約社員等）へ切り替える場合、以下の充当を適用します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 充当対象 | 同一人材に対して発生済みの「副業採用決定（300,000円）」 |
| 充当額 | 300,000円 |
| 請求額（転換時） | 転職成功報酬額から300,000円を控除した額 |
3. 早期退職返戻金
転職成功報酬（理論年収 × 30%）が発生した場合において、入社後に早期退職が発生したときは、以下の返戻金を適用します。
| 退職時期 | 返戻率 |
|---|---|
| 入社後1か月未満 | 成功報酬の 80% を返戻 |
| 入社後1か月以上3か月未満 | 成功報酬の 50% を返戻 |
| 入社後3か月以上6か月未満 | 成功報酬の 10% を返戻 |
| 入社後6か月以上 | 返戻なし |
4. 迂回行為の違約金
利用規約第17条（迂回行為の禁止）に違反した場合、違反した者は、当社に対し、以下の違約金を支払うものとします。
| 迂回の態様 | 違約金 |
|---|---|
| 業務委託契約の迂回 | 副業採用決定料金（300,000円/人）の 3倍 に相当する金額 |
| 雇用契約の迂回 | 転職成功報酬（理論年収 × 30%）の 3倍 に相当する金額 |
※ 当該違約金の支払は、当社が別途損害賠償を請求することを妨げません。
5. 支払条件
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支払方法 | 当社指定の銀行口座への振込（振込手数料は企業負担） |
| 支払期限 | 請求書発行日の翌月末日 |
| 遅延損害金 | 年率14.6%（年365日日割計算） |
6. 計算例
例1：掲載（1案件）→ 副業採用決定（1名）
- 掲載（1案件）：掲載料 0円
- 副業採用決定：300,000円（請求書）
例2：副業採用決定 → 転換（年収800万円）
- 転職成功報酬：8,000,000円 × 30% = 2,400,000円
- 充当額：300,000円
- 請求額：2,400,000円 − 300,000円 = 2,100,000円（請求書）